Interne Kommunikation

PR begins at home: Was wie eine Floskel klingt, zeigt sich in mittleren und großen Unternehmen ständig aufs Neue. Wird Interne Kommunikation nicht groß geschrieben, fällt es deutlich schwerer, Strategien konsequent umzusetzen.

Ob es darum geht, Veränderungsprozesse zu begleiten, das Wissen von Fachkräften besser zu nutzen oder die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu stärken- ich unterstütze Sie dabei. One-way-Strategien haben sich dabei nicht immer als wirkungsvoll genug erwiesen - neue Chancen entstehen durch dialogisches Vorgehen, zum Beispiel durch den Einsatz von Web 2.0-Instrumenten. Im operativen Geschäft bringe ich insbesondere meine Erfahrung im Schreiben für Intranet und Mitarbeiterzeitschriften nutzbringend ein.

Bei allen technischen Möglichkeiten: Der persönliche Dialog im Rahmen von Get Together, Meeting oder Vieraugen-Gespräch darf nicht zu kurz kommen - und sollte wo immer möglich eine zentrale Rolle spielen, wenn es um Interne Kommunikationsprozesse geht.